Natječaj za prijem radnika na radno mjesto spremačica.
Na temelju članka. 26. Zakona o predškolskom odgoju i
obrazovanju (“Narodne novine” broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22.),
članka 59. Statuta Dječjeg vrtića Ćok i Odluke Upravnog vijeća od 8.kolovoza
2022. godine, Upravno vijeće, raspisuje
N A T J E Č A J
za
prijem radnika na radno mjesto
SPREMAČICA - 1
izvršitelj (m/ž) za rad u Dječjem vrtiću Ćok, na određeno nepuno radno vrijeme (4 sata) do
31. kolovoza 2023. godine.
UVJETI: završena osnovna škola sukladno Pravilniku o
vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme
ostalih djelatnika u dječjem vrtiću (NN 133/97).
Uz vlastoručno potpisanu pisanu zamolbu kandidati su dužni priložiti
sljedeću dokumentaciju, u presliku:
– životopis
– domovnicu
– svjedodžbu o završenoj osnovnoj školi
– potvrdu ili elektronički zapis Hrvatskog zavoda za
mirovinsko osiguranje o prijavama na mirovinsko osiguranje (ne starije od 6
mjeseci od objave natječaja)
– uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne
vodi kazneni postupak sukladno čl. 25. st. 2. Zakona o predškolskom odgoju i
obrazovanju (ne stariju od 6 mjeseci od objave natječaja)
-uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi postupak za
prekršaj naveden u čl. 25. Zakona, ne starije od dana objave natječaja,
- uvjerenje Centra za socijalnu skrb (prema mjestu
stanovanja) da kandidatu nisu izrečene mjere iz članka 25. Zakona, ne starija
od dana objave natječaja,
- izjava kandidata o nepostojanju zapreka iz čl. 25.
Zakona za prijem u radni odnos (vlastoručno potpisana),
-liječnička potvrda o zdravstvenoj sposobnosti za
obavljanje poslova radnog mjesta (liječnik opće prakse).
Navedeni dokazi se prilažu u izvorniku ili ovjerenoj
preslici.
Na natječaj se mogu javiti ravnopravno osobe oba
spola.
U skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova na
natječaj se mogu javiti osobe obaju spolova koje ispunjavaju propisane uvjete.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri
zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to
pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa, te dokaz o načinu
prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno
članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima
njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17,
98/19, 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i
civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93,
2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13,
98/19), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz
Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) te članku 9. Zakona o
profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne
novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natječaj
pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod
jednakim uvjetima.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri
zapošljavanju, osoba iz članka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim
braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine,
broj 121/17, 98/19, 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete
za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze
o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se
poziva na prednost pri zapošljavanju
priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici
ministarstva hrvatskih branitelja
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri
zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih
invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93,
58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03,
148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju
traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo
spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju,
osoba iz članka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz
Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja
prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na
natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te
ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve
potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri
zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i
zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14,
39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju
traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može
upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13. navedenog
Zakona.
Prijave s traženom dokumentacijom, u zatvorenoj omotnici s naznakom “ZA NATJEČAJ-SPREMAČICA“,
potrebno je dostaviti poštom ili e- mailom cok.tkon@gmail.com, odnosno na adresu Dječji vrtić Ćok Put mrviska 3
23212 Tkon.
Nepotpune i/ili nepravovremene prijave neće se
razmatrati.
Prilikom zapošljavanja oba spola su u ravnopravnom
položaju.
Prijave dostaviti poštom u roku od 8 dana od dana
objave natječaja.
Natječaj je objavljen dana 16.kolovoza 2022.g i važi
do 23. kolovoza 2022. godine.