Raspisan je natječaj za imenovanje ravnatelja/ice Dječjeg vrtića Ćok.
Na temelju članka 40. i 41. Zakona o ustanovama („Narodne Novine“, broj: 76/1993., 29/1997., 47/1999., 35/2008. i 127/2019.), članka 37. stavka 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne Novine“, broj: 10/1997., 107/2007., 94/2013. i 98/2019.), članka 40. Statuta Dječjeg vrtića „Ćok“ Tkon, KLASA: 601-02/13-01/7, URBROJ: 2198/32-13-2 i Odluke Upravnog vijeća Dječjeg vrtića Ćok (KLASA:601-02/02-21-01, URBROJ: 2198/32-04-21-2, od 23. srpnja 2021., Dječji vrtić Ćok, Put Mrviska 3 23212 Tkon raspisuje
N A T J E Č A J
za imenovanje ravnatelja/ice Dječjeg vrtića Ćok
Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol.
Za ravnatelja/icu može biti imenovana osoba koja pored općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa, sukladno Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne Novine“, broj: 10/1997., 107/2007., 94/2013. i 98/2019.) i Pravilniku o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću („Narodne novine“, broj: 133/1997.) ispunjava i:
- uvjete za odgojitelja ili stručnog suradnika u dječjem vrtiću
- ima najmanje 5 godina radnog staža u djelatnosti predškolskog odgoja
Pored navedenih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete:
- punoljetnost
- hrvatsko državljanstvo
- zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova ravnatelja (dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova ravnatelja dostavit će izabrani kandidat po dostavljenoj obavijesti o izboru)
- radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane člankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne Novine“, broj: 10/1997., 107/2007., 94/2013. i 98/2019.)
Ravnatelj/ica se imenuje na vrijeme od četiri godine, a poslovi se obavljaju u punom radnom vremenu.
Uz pisanu prijavu (vlastoručno potpisanu) obvezno je priložiti slijedeće dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja (u izvorniku ili ovjerenom presliku) :
- 1. dokaz o hrvatskom državljanstvu – domovnica ili osobna iskaznica,
- 2. dokaz o stručnoj spremi (diploma, odnosno druga odgovarajuća isprava o stečenom stručnom/akademskom nazivu)
- 3. dokaz o položenom stručnom ispitu ili dokaz o ispunjavanju uvjeta iz čl. 32.Pravilnika o načinu i uvjetima polaganja stručnog ispita odgojitelja i stručnih suradnika u dječjem vrtiću („Narodne novine“, broj: 133/1997., 4/1998.),
- 4 .dokazi o radnom stažu u djelatnosti predškolskog odgoja:
- potvrdu poslodavca ili drugi odgovarajući dokument (ugovor, odluka) kojim se dokazuje ostvaren radni staž u trajanju od najmanje 5 godina u djelatnosti predškolskog odgoja
- elektronički zapis, odnosno potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
- 5. dokazi o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa u skladu s člankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju – ne stariji od dana objave natječaja i to:
- - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u čl. 25. st. 1. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
- - uvjerenje nadležnog prekršajnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za neko od djela navedenih u čl. 25. st. 1. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
- - uvjerenje Centra za socijalnu skrb (prema mjestu stanovanja) da kandidatu nisu, sukladno posebnom propisu, izrečene zaštitne mjere iz čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
- - vlastoručno potpisanu izjavu kandidata da za prijem u službu ne postoje zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
- 6. životopis s opisom dosadašnjeg rada – vlastoručno potpisan
Traženi dokazi mogu se dostaviti u i u neovjerenim preslikama, a izabrani kandidat dužan je izvornike ili ovjerene kopije dostaviti prije zasnivanja radnog odnosa.
Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnoga mjesta dostavlja izabrani kandidat prije zasnivanja radnog odnosa.
U skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova na natječaj se mogu javiti osobe oba spola koje ispunjavaju propisane uvjete.
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema posebnim propisima dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.
Osoba koja može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji („Narodne novine“, broj: 121/2017. i 98/2019.) dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji dužna je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze dostupne na Internet stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
dodatne informacije o dokazima koji su potrebni u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju dostupni na poveznici:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Prijave kandidata s opisom dosadašnjeg rada i dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja treba dostaviti u roku 8 dana od objave natječaja, u zatvorenoj omotnici, s naznakom „natječaj za ravnatelja“, na adresu:
Dječji vrtić Ćok
Put Mrviska 3
23212 Tkon
Neuredne i nepravodobno dostavljene prijave neće se razmatrati.
Urednom prijavom smatra se vlastoručno potpisana prijava koja sadrži sve navedene podatke i priloge iz natječaja.
Osobe koje podnesu nepravodobnu i/ili neurednu prijavu ili ne ispunjavaju formalne uvjete natječaja, ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natječaj te će o tome biti obaviještene pisanim putem.
Kandidati koji podnesu potpunu i urednu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja bit će pozvani na razgovor i/ili provjeru sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta. Kandidati će biti obaviješteni o terminu održavanja razgovora i/ili provjere sposobnosti i vještina na dokaziv način, najmanje 5 (pet) dana prije termina.
Podnošenjem prijave na natječaj kandidati su izričito suglasni da Dječji vrtić Ćok kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka, sukladno propisima o zaštiti osobnih podataka.
O rezultatu natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku 30 dana od isteka roka za podnošenje prijava.
Natječaj će se objaviti u Narodnim Novinama, na web stranici Dječjeg vrtića Ćok, na oglasnoj ploči Dječjeg vrtića Ćok i na stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Predsjednik Upravnog vijeća
Branko Smoljan